Développer, accompagner et valoriser le bénévolat
Es-tu écolier, lycéen, étudiant ou à la recherche d’un emploi ?
Possèdes-tu des compétences spécifiques et un savoir-faire acquis pendant tes études, ou sur le terrain ?
Souhaites-tu les apporter gratuitement à une association de solidarité, à une cause d’intérêt général ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, bienvenue dans le bénévolat de compétences.
Quels sont les avantages du bénévolat de compétences ?
Pour l’association : bénéficier de compétences qu’elle ne pourrait s’offrir.
Pour toi : t’ouvrir à un environnement professionnel nouveau, élargir ton champ d’action.
Et pour les deux : un enrichissement mutuel.
Quelles compétences peux-tu développer au sein d'une association ?
L’expérience associative contribue à la formation et permet d’acquérir des compétences à beaucoup de niveaux : technique, pratique, sociale et personnelle.
C’est une occasion de faire preuve de créativité, d’apprendre à travailler en équipe et à optimiser la ressource, de développer la confiance en soi, relever des défis, toutes choses valorisables ensuite dans le monde du travail.
Dans quel domaine souhaites-tu t'engager ?
Le champ des possibles est vaste, et les besoins nombreux et variés : photographie, comptabilité, secrétariat, accompagnement scolaire, aide aux personnes âgées, vidéo, accueil, animation sportive, médiation culturelle, informatique, droit, finance, design, web, traduction, ressources humaines, marketing, communication, management, architecture, vente, ou journalisme.
Et de quelle manière ?
Deux différentes possibilités pour mettre tes compétences au service d’une association dans le domaine qui te passionne :
Mettre à disposition ton domaine d’expertise en tant que bénévole au sein d’une association.
Effectuer et valider un stage en association .
Comment évaluer et valoriser tes compétences associatives ?
Plusieurs outils existent pour t’aider à autoévaluer les compétences acquises au cours de tes missions de bénévolat. Tu trouveras sur ce site un dossier consacré au Portefeuille de Compétences du bénévole.
Ce dossier propose une série de fiches, illustrées d’exemples détaillés, dans plusieurs domaines de compétences :
- S’engager / prendre position
- Travailler en équipe / communiquer / organiser / être force de proposition
- Gérer un projet / négocier des moyens d’action / animer une équipe
- Assumer des responsabilités
Tu peux compléter ton évaluation par des compétences plus techniques développées dans le contexte de ton association.
Un échange avec ton responsable associatif t'aidera à compléter et à enrichir ton bilan.
Tu peux ensuite enrichir ton CV avec les soft skills, les compétences transversales ou encore ton savoir-être en allant sur ce site : Jobready comment booster son CV.
N’hésite pas à utiliser ces outils qui ont un seul objectif : te faire progresser et valoriser tes expériences dans le monde professionnel. Faire du bénévolat c’est avoir du plaisir, développer des capacités nouvelles et te préparer au monde du travail.
